Zo adviseer je als HR manager jouw ondernemende collega’s. 10 supertips!
HR managers vinden het soms lastig om collega’s te adviseren die graag ondernemend willen zijn. Binnen of buiten het bedrijf. Want HR gaat vaak over de arbeidsmarkt toch?
Deze 10 zaken zijn belangrijk om te bespreken met jouw ondernemende collega
- Het is normaal dat het spannend is. Nog nooit had ik iemand aan mijn bureau zonder spanning over eigen baas worden
- Onderzoek goed. De beste manier: bespreek je idee in de markt, ook als het nog niet af is. Zo toon je lef en leer je snel
- Doe iets wat je superleuk vindt. Doe stap 2 met energie en verbaas je niet als je direct een opdracht meekrijgt
- Wees leergierig. Zo blijf je alert, relevant en energiek
- Studeerkamer uit. Wikkende, Wegende Wereldondernemer (WWW-ers) voelen zich veilig in de studeerkamer maar leren hier niets
- Word ‘verliefd’ op je klant niet op je product. De klant heeft geen interesse in jouw product, maar wil jouw ‘liefde’ en oplossing
- Positieve mensen om je heen. Sluit jezelf af van roddelen en klagen en bouw je eigen ondernemende kring
- Stap voor stap naar je einddoel. Niemand bereikt in 1 stap het doel. Vier tussentijds wat je bereikt en ga door
- Ga verkopen op een manier die bij je past. Ben je rustig en serieus? verkoop rustig en serieus. Superenergiek? Vergroot het uit en scoor
- Vraag hulp. Cruijff zei het al: alleen kun je niets, samen alles.
Als Rotterdammer moet ik toegeven: zo is het maar net 🙂
Nog meer tips, inzichten en adviezen? Download dan hier mijn gratis ebook met 7 sterke strategieën voor Werelds Ondernemen.
